23.08.2022 – 08.01 – La giunta di Monfalcone ha deliberato la modifica del Piano Triennale del Fabbisogno del personale del Comune per fare fronte alle sostituzioni di personale dovute a quiescenza, cessazione di contratto e a nuove e diverse esigenze dei cittadini e dell’amministrazione.
Previsto a settembre l’incontro tra sindaco e rappresentanze sindacali per concordare insieme le linee di azione per i prossimi 5 anni. Tra gli aspetti su cui porre maggiore attenzione spicca quello ambientale: per dare infatti compimento alle linee di indirizzo di mandato e dare riscontro alle nuove problematiche in materia ambientale (energia, inquinamento, pianificazione del territorio) l’amministrazione ha modificato la dotazione organica attuale dell’Ufficio Ambiente sostituendo una figura di B collaboratore amministrativo contabile con una professionalità tecnica in categoria D. Si è ritenuto necessario individuare una figura professionale altamente specializzata di supporto alla figura del tecnico ingegnere P.O. esistente, per affrontare le problematiche relative alle bonifiche, all’amianto, all’inquinamento ambientale, alle valutazioni tecniche nei procedimenti in cui il Comune è chiamato per competenza ad esprimere un parere specifico entro le scadenze di legge A tal proposito è già aperto il bando consultabile sulla pagina web istituzionale del Comune, per la selezione di un Funzionario Tecnico cat. D da attribuire all’U.O. Ambiente.
È possibile presentare domanda fino alle 24.00 del 31 agosto, ed è necessario possedere i seguenti titoli accademici o equipollenti: diploma di laurea magistrale (L.M.) appartenente ad una delle classi LM-3 (Architettura del paesaggio); LM-4 (Architettura e ingegneria edile – Architettura); LM-23 (Ingegneria civile); LM-24 (Ingegneria dei sistemi edilizi); LM 26 (Ingegneria della sicurezza) LM-35 (Ingegneria per l’ambiente e il territorio); LM-48 (Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale); LM-75 Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio; diploma di laurea specialistica (LS) appartenente ad una delle classi: 3/S Architettura del paesaggio; 4/S Architettura e ingegneria edile; 28/S Ingegneria Civile; 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio; 82/S Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio diploma di laurea di cui all’ordinamento previgente al DM 509/99 (vecchio ordinamento) in Architettura; Ingegneria civile; Ingegneria edile; Ingegneria edile-architettura; Ingegneria per l’ambiente e il territorio; Pianificazione territoriale e urbanistica; Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale; Politica del Territorio; Scienze ambientali Urbanistica; 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale.
Inoltre, è attualmente aperto il bando per la selezione di 5 operai specializzati, con qualifica di giardiniere, muratore/pittore e idraulico a tempo pieno ed indeterminato.
Sarà possibile presentare domanda di partecipazione alla selezione fino alle 24.00 del 31 agosto collegandosi al sito del Comune: www.comune.monfalcone.it e si dovranno possedere i seguenti requisiti: diploma di qualifica professionale triennale o titolo superiore purché attinente alle mansioni dei profili messi a concorso; attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) ed attestato di qualifica professionale (biennale) inerente ai profili messi a concorso; attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) ed un’esperienza lavorativa di almeno diciotto mesi.
Attualmente gli operai assunti a tempo indeterminato sono 17 (4 giardinieri, 3 muratori/pittori, 2 addetti alla segnaletica, 5 manutentori, 2 elettricisti e 1 falegname), coadiuvati da 4 interinali che si occupano della manutenzione del verde e 5 tirocinanti.
Ad essere aperto è poi anche il bando per selezionare un dirigente per l’Area Sociale e Assistenza per candidati in possesso di Laurea di cui all’ordinamento previgente al DM 509/99 (vecchio ordinamento) o laurea specialistica (LS) di cui al DM 509/99 o Laurea magistrale (LM) di cu al DM 270/04 e con le seguenti esperienze professionali: essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea; aver ricoperto incarichi dirigenziali nelle amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni. C’è tempo fino alle 24.00 del 31 agosto per inoltrare la candidatura.
A seguito delle consultazioni amministrative che hanno nuovamente eletto il sindaco Cisint, saranno presto avviate le procedure selettive per individuare una figura professionale di staff, con inquadramento di Funzionario di categoria D e di un dirigente per l’Area Tecnica.
Essendo incarichi fiduciari, entrambi sono legati alla durata del mandato del sindaco.
Considerato che dal 1° novembre si renderà vacante per pensionamento un posto di categoria B collaboratore amministrativo contabile all’interno della U.O. Cultura-Biblioteca e Teatro, e nell’ottica di riduzione graduale delle figure di collaboratore amministrativo contabile presenti all’interno di determinati uffici a favore di figure di categoria superiore dovute anche all’evoluzione delle mansioni richieste, si procederà alla sostituzione con una figura di categoria C istruttore amministrativo/amministrativo contabile mediante procedura di mobilità oppure utilizzando le graduatorie dell’Ente.
Per consentire all’ente di dialogare con realtà vicine, cogliendo le opportunità delle cooperazioni tra diversi enti e per tutelare la minoranza slovena presente in città, sarà implementato di una unità il personale con conoscenza della lingua slovena. Sarà infatti aperta a breve la selezione pubblica per un profilo a tempo determinato di istruttore amministrativo-contabile con conoscenza della lingua slovena, che si occuperà dei progetti a valere sulla L.38/2001.