19.09.2023 – 08.00 – Un’occasione irripetibile per prepararsi al meglio al mondo del lavoro, questo e molto altro alla base di Pillole di Let’s Go Job, l’iniziativa presentata ieri in sala Dora Bassi che, a partire da mercoledì 27 settembre, guiderà tutti i partecipanti con approfondimenti e consigli per instaurare da subito un rapporto stabile, sano e funzionale con il lavoro del futuro.
La serie di incontri, calendarizzati ogni mercoledì con cadenza settimanale presso gli spazi del Punto Giovani di Gorizia, insegneranno ai giovani le migliori strategie per affrontare un colloquio di lavoro, il funzionamento del portale Europeo dei giovani, le modalità per acquisire competenze digitali utili per il curriculum, l’importante concetto di web reputation e numerosi consigli per destreggiarsi tra le varie forme contrattuali.
“Iniziative come queste sono fondamentali per instaurare un rapporto diretto tra azienda e candidato. – ha esordito il sindaco Rodolfo Ziberna al fianco del vice sindaco Chiara Gatta e l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen – Grazie a questa ampia e completa programmazione di eventi si può spiegare, anche eventualmente in modalità asincrona, ai giovani come e cosa dire ai colloqui, come costruire il proprio curriculum o, addirittura, quali accorgimenti prendere per salvaguardare la propria immagine sui social”.
“Il nostro Punto Giovani si sta sempre più confermando un luogo di crescita per i ragazzi, oltre che di incontro e di socializzazione, tutti aspetti fondamentali per la loro crescita. – ha spiegato soddisfatto ancora il sindaco – Questo ulteriore arricchimento in termini di orientamento formativo è strategico per aiutarli in modo concreto nella scelta del proprio percorso di vita“.
“Vogliamo mettere nelle mani dei nostri ragazzi gli strumenti per non farsi trovare impreparati di fronte alle sfide che oggi propone il mercato del lavoro. – ha spiegato invece il vicesindaco, con delega alle Politiche giovanili, Chiara Gatta – Crediamo che il Comune possa svolgere il ruolo di aggregatore, mettendo in connessione non solo la domanda e l’offerta di lavoro, ma anche la forza lavoro potenziale e quegli enti e soggetti che nel campo dell’occupazione operano”.
“Dopo l’onda lunga del ’68 – ha dichiarato durante la conferenza l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen – stiamo ridisegnando le condizioni per un rapporto diverso tra i giovani in un contesto in cui vengono abbattuti compartimenti stagni come quelli tra università e impresa e tra istruzione e mondo del lavoro”.
“I giovani lavorano se hanno dalla loro parte imprese che li rispettano e li retribuiscono per il lavoro che effettivamente svolgono, – ha proseguito ancora l’assessore Rosolen – proprio per questo, come Istituzioni, il nostro compito è quello di accompagnarli nella
scelta professionale e, soprattutto, di non lasciarli in balia di
fenomeni discutibili messi in atto dagli adulti“.
Il progetto, reso possibile grazie alla fruttuosa collaborazione con il Centro di Orientamento Regionale di Gorizia, il Servizio alle Imprese della Regione FVG, ANPAL servizi SpA, Randstad, Umana Spa, Adecco Italia SpA, il Centro Eurodesk e l’Ufficio del personale del Comune di Gorizia, è aperto a tutti i ragazzi compresi nel target di riferimento del Punto Giovani, ovvero tra i 14 e i 35 anni. Si potrà partecipare sia singolarmente, se interessati ad alcune precise tematiche, o, se studenti, attraverso il coinvolgimento dell’Istituto, sulla base di apposita Convenzione tra lo stesso e il Comune, mediante l’attivazione di percorsi Pcto (la “vecchia” alternanza scuola-lavoro).
Tutti gli appuntamenti, che si svolgeranno il mercoledì dalle 16.30 alle 18 al Punto Giovani di via Morelli, sono a ingresso gratuito ma con prenotazione obbligatoria scrivendo a informagiovanigo@gmail.com o rivolgendosi direttamente agli uffici del Punto Giovani. Le prenotazioni saranno accettate fino a esaurimento posti con la riserva di valutare la possibilità di riproporre un secondo appuntamento qualora le adesioni siano numerose.
Il primo appuntamento di Pillole di Let’s Go Job, in programma come detto per mercoledì 27 settembre, sarà il “Laboratorio di orientamento alla scelta: scopri con noi le professioni, i tuoi interessi e le tue abilità”, incontro a cura del Centro di Orientamento Regionale di Gorizia.
Mercoledì 4 ottobre Anpal SpA parlerà delle “Nuove professioni vs. lavori tradizionali. Evoluzioni e competenze” per fare un quadro generale di come sono cambiate nel tempo le professioni e quali sono le nuove competenze richieste.
Mercoledì 11 ottobre il Centro Eurodesk di Gorizia, illustrerà “Il Portale Europeo dei giovani e del Digital Skills: tutto ciò che c’è da sapere”, appuntamento in cui verranno fornite indicazioni sul portale europeo Europass e sulla modalità di acquisizione delle competenze digitali da poter inserire all’interno del Curriculum Vitae.
Seguiranno poi una serie di appuntamenti a cura delle Agenzie per il Lavoro che condurranno i partecipanti a conoscere quali siano le varie modalità per approcciarsi al meglio al mondo del lavoro, dalla stesura del curriculum, alla video presentazione, passando per web reputation, digital recruitment e approfondimenti sulle forme contrattuali e la retribuzione.
Mercoledì 13 dicembre si parlerà poi delle opportunità di lavoro nella Pubblica amministrazione, con il momento di approfondimento a cura dell’ufficio personale del Comune di Gorizia.
A chiudere l’ampia programmazione di Pillole di Let’s Go Job ci sarà, nella giornata di giovedì 14 dicembre, il Recruiting Day Young, evento realizzato in collaborazione con i Servizi alle Imprese della Regione negli spazi del Punto giovani e della sala Dora Bassi. Un’occasione per mettere in contatto le aziende del territorio interessate a implementare i propri organici con i giovani che cercano lavoro.
[a.f.]