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sabato, 6 Settembre 2025

ASUGI assume personale in zona Giuliana ed Isontina

12.11.21-08.00-Vista la situazione emergenziale particolarmente complessa, per assistere le attività del Dipartimento di Prevenzione, profilassi e tracciamento, Asugi comunica di aver provveduto all’assunzione straordinaria ed urgente di personale sanitario
della dirigenza e del comparto. Complessivamente sono 12 i professionisti distribuiti tra area Giuliana ed Isontina, assunti con contratto di lavoro autonomo o di collaborazione coordinata e continuativa; attualmente si garantisce una copertura oraria di oltre 12 ore al giorno.

In risposta ad ulteriori esigenze evidenziate da alcune strutture aziendali, inoltre, vengono attuate aggiuntive manovre di assunzione finalizzate a garantire la necessaria dotazione di personale ai servizi maggiormente coinvolti nell’affrontare la pandemia, sia a livello ospedaliero che territoriale, per copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente, in particolare:

  •  n. 4 unità di Dirigente biologo in disciplina “Patologia clinica” a tempo indeterminato, di cui 3 da assegnare al DAI Medicina dei Servizi (sede di Trieste) e 1 da assegnare alla SS
    Gestione laboratorio analisi (sedi di Gorizia e Monfalcone) con decadenza contestuale di
    2 rapporti a tempo determinato di pari profilo e disciplina;
  •  n. 1 unità di Dirigente biologo in disciplina “Patologia clinica” a tempo determinato, da
    assegnare al DAI Medicina dei Servizi (sede di Trieste), in sostituzione di personale
    assente e fino al rientro del titolare del posto;
  •  n. 27 unità di C.P.S. – Infermiere (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 24 mesi, di cui 15 da assegnare alla SC Direzione Infermieristica e ostetrica (Trieste) e 12 da assegnare alla SC Direzione delle professioni sanitarie (Gorizia);
  •  n. 6 unità di C.P.S. – Tecnico di Neurofisiopatologia (cat. D) a tempo indeterminato, da
    assegnare a vari servizi sanitari ospedalieri, con decadenza contestuale di 3 rapporti a
    tempo determinato di pari profilo;
  •  n. 2 unità di C.P.S. – Tecnico audiometrista (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, di cui 1 da assegnare alla SC (UCO) Clinica Otorinolaringoiatrica (Trieste) e 1 da assegnare alla SC Otorinolaringoiatria (Gorizia);
  • n. 3 unità di Collaboratore amministrativo professionale (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, con decadenza contestuale di 1 rapporto di lavoro subordinato di cat. C e 1 rapporto somministrato, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute o programmate tra il 2020 e l’anno in corso;
  • n. 6 unità di Assistente amministrativo (cat. C) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, da assegnare a vari servizi, con decadenza contestuale di 1 rapporto somministrato, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute o programmate tra il 2020 e l’anno in corso;
  • n. 4 unità di Operatore Sociosanitario (cat. BS) a tempo indeterminato da assegnare a vari servizi, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute nell’anno in corso.

m.p.

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